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Représentation de la formation : Master Class CSRD et Double Matérialité

Master Class CSRD et Double Matérialité

Comprendre les enjeux réglementaires ESG et faire de la CSRD une opportunité pour sa société

Formation présentielle
Accessible
Durée : 14 heures (2 jours)
Taux de satisfaction :
9,1/10
(13 avis)
Durée :14 heures (2 jours)
Net de TVA
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Formation créée le 22/07/2024. Dernière mise à jour le 16/09/2024.

Version du programme : 1

Programme de la formation

Nous avons construit un parcours de formation pour rendre accessible et opérante la réglementation européenne CSRD. Au-delà d'une exigence réglementaire et des contraintes que cela impose, nous avons l'ambition de vous faire découvrir avec simplicité et créativité les bénéfices d'une telle démarche. Cette formation vous donnera les clefs minimales de compréhension et vous rassurera sur les étapes à suivre, vous, futures personnes en charge ou contributrices du rapport de Durabilité au sein de votre organisation. Le programme, vous donne accès à des échanges directs avec un expert des sujets ESG, formé à l'audit des Rapports de Durabilité, et vous permettra aussi d'expérimenter la réalisation d'une analyse en Double Matérialité d'une façon originale et ludique (méthodologie En JEUX®️). Libre à vous ensuite de dupliquer ou adapter cette méthodologie au sein de votre organisation 😉 ! Quelque soit votre niveau de maturité initiale et l'avancement du sujet CSRD au sein de votre organisation, le programme vous permettra d'approfondir, structurer et valider les éléments clefs d'un projet de Reporting de Durabilité et de ses enjeux pour vous et votre organisation.

Objectifs de la formation

  • Comprendre l'origine des enjeux de durabilité introduits par la réglementation européenne CSRD
  • Savoir décrypter l'articulation des normes (ESRS) pour pouvoir approfondir en autonomie les exigences applicables à son organisation
  • Maîtriser les éléments clefs de la réalisation d'une analyse en Double Matérialité au travers d'une méthodologie originale et ludique

Profil des bénéficiaires

Pour qui
  • Personne concernée à court terme par la mise en place d'un reporting de Durabilité
  • Personne souhaitant utiliser volontairement l'opportunité des normes ESRS pour améliorer la Gestion et la Gouvernance de son organisation
Prérequis
  • Disposer de connaissance de base sur les Thématiques RSE / ESG

Contenu de la formation

  • Introduction à la CSRD et lien avec la RSE
    • Comment ont progressé les sujets RSE dans les réglementations ?
    • Quelles nouveautés proposent la CSRD ?
    • Pourquoi un besoin d'évaluation de la Durabilité des entreprises suivant des critères ESG ?
    • Quels sont les objectifs de la CSRD et les obligations des entreprises qui y sont soumises ?
  • Approfondir les objectifs et normes ESRS en enquêtant sur des exemples concrets
    • Structure et exigences des normes transversales (ESRS 1&2)
    • Structure et exigences des normes thématiques Environnementales (ESRS E - 1, 2, 3, 4, 5)
    • Structure et exigences des normes thématiques Sociales (ESRS S - 1, 2, 3, 4)
    • Structure et exigences de la norme thématique Gouvernance (ESRS G - 1)
    • Ouverture sur l'environnement normatif et réglementaire en lien avec la CSRD (Taxonomie, CSDD ...)
  • Réaliser une analyse en Double Matérialité et la communiquer
    • Rappel du caractère primordial de l'analyse en double matérialité dans le dispositif CSRD
    • Etapes clefs du processus d'analyse en double matérialité
    • Critiquer et s'inspirer de premiers reporting publics
Équipe pédagogique

Les intervenants du cabinet CapOrg sont des Conseils-Experts et Formateurs pluridisciplinaires au service du développement de compétences techniques et comportementales au sein des organisations privées et publiques.

Qualité et satisfaction

Réussite quizz de connaissances
Taux de satisfaction des apprenants
9,1/10
(13 avis)

Capacité d'accueil

Entre 6 et 12 apprenants

Délai d'accès

2 semaines

Accessibilité

Nous contacter pour des détails sur les capacités spécifiques d'accueils ou pédagogiques nécessaires en cas de Personne en Situation de Handicap